餐饮行业是典型的劳动密集型行业,劳动者人数众多随着法律知识的宣导和信息的意加透明,劳动者的维权意识也在不断增强。
但是,餐饮老板却经常疏忽了用工风险,等到被员工索赔了几十万元才后悔莫及
本周公开课,洪律师为你解答劳动合同的注意点避免走进餐厅用工的8大坑!
适用学员
餐饮企业老板
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